[公告摘要]股票期权与限制性股票激励计划(草案)。
[机构解读]股权激励的绩效考核指标为:以2013年为基准,15~17年营业收入增长分别不低于20%、60%和140%,净利润增长率分别不低于25%、70%和160%。折合环比分别为20%、33%、50%和25%、36%、52%。业绩要求高于公司近年来的业绩增长水平,对业绩有激励效益。(山东神光金融研究所)
[公告摘要]股票期权与限制性股票激励计划(草案)。
[机构解读]股权激励的绩效考核指标为:以2013年为基准,15~17年营业收入增长分别不低于20%、60%和140%,净利润增长率分别不低于25%、70%和160%。折合环比分别为20%、33%、50%和25%、36%、52%。业绩要求高于公司近年来的业绩增长水平,对业绩有激励效益。(山东神光金融研究所)