熊市才是招聘人才的最好时机!
近期,多家百亿顶级私募主动备战,以另一种姿态“过冬”,他们广发“英雄召集令”,完善投研与市场梯队,为后市储备人才。甚至个别头牌私募还开始储备其他类型策略的人才,例如,以股票策略为主的公司近期却开始招聘量化投资方面人才。
在这些顶级私募看来,大调整往往也意味着未来大机会的孕育。在经济新动能越来越凸显背景下,2019年科技及消费领域的机会值得期待。
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