中国证券网讯（记者 萧童） 在经过一日的短暂停牌后，德尔家居6日晚间披露了公司的股权激励草案。公司拟向39名员工授予权益总计296万份，其中首次授予权益267万份，预留29万份。作为公司业绩考核指标，2013年-2016年公司营业收入和净利润均须稳步增长，至2016年，有望在2012年业绩基础上，实现营业收入增长144%，净利润增长107%，实现翻番。
草案显示，此次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。其中，公司拟向激励对象授予44.5万份股票期权，行权价格为10.7元/份；公司拟向激励对象授予251.5万股公司限制性股票，首次授予222.5万股，预留29万股，授予价格为5.21元/股。在计划授予的权益中，股票期权和首次授予部分限制性股票的公司业绩考核指标相同，且个人绩效考核要求也相同。
据了解，2012年以来受国内外复杂的经济形势和持续的房地产宏观调控影响，我国木地板行业经济环境陷入低迷，市场需求受到一定抑制。作为专业从事复合地板生产的上市公司，德尔家居经营业绩也受到了一定冲击。2012年，公司实现营业总收入423,830,318.98元，较上年同期下降18.31%；归属于上市公司股东的净利润72,730,947.59元，较上年同期下降15.95%。
在此情形下，公司围绕既定的年度经营计划，在募投项目实施、销售网络建设、品牌推广等方面加大了推进力度。以品牌推广为例，今年上半年，由于加大了广告和宣传力度，公司销售费用高达1823万元，同比增幅高达222.48%。受益于一系列措施的落实，公司在严峻的市场形势下实现了业绩的稳步增长。
今年1-6月，公司实现营业总收入239,957,023.43元，较上年同期增长38.92%。虽然同期归属于上市公司股东的净利润较上年同期小幅下降6.70%，但扣除非经常性损益后净利润为42,476,841.67元，同比实现2.92%的增长。
据了解，按照公司短期的发展目标，公司将在巩固在国内木地板行业的领先地位的同时，通过巩固一、二级市场，强化三、四级市场，适度进入海外市场，进一步完善营销网络，扩大市场份额。另外，公司还将打造上下游“林板一体化”产业链体系，以形成整体核心竞争力。
目前，公司的辽宁德尔地板有限公司年产600万平方米强化地板项目、辽宁德尔新材料有限公司年产12万立方米中高密度纤维板项目和四川德尔地板有限公司年产600万平方米强化地板项目等三个募投项目正稳步推进，预计将分别于今年年底和明年6月份达产。
随着公司募投项目的陆续达产和销售力度的加大，公司业绩有望保持稳步增长。公司此次激励计划设定的业绩目标也显示了公司对未来几年业绩增长的信心。