民生加银基金:深化制度建设 管理规模年复合增长63%

2019-12-03 15:53:03 来源:上海证券报·中国证券网 作者:陈玥

  上证报中国证券网讯(记者 陈玥)民生加银虽然诞生于中国基金业产生的第十个年头,但公司抓住了发展机遇,不断拓展业务版图,以“稳健,源于敬畏”为经营理念,经过多年投资业绩“质”的积累,终于完成了管理规模“量”的飞跃。截至2019年三季度末,公司资产管理规模达1876亿元,年复合增长率达63.20%。

  在民生加银十周年庆典上,董事长张焕南提出:“经过三年左右的努力奋斗,要使公司综合实力进入行业第二梯队的第一阵营;经过五年左右的努力奋斗,使公司综合实力进入行业第一梯队。”为了实现这个目标,民生加银近年来开展了多项涵盖业务调整转型、风控合规 、产品创新、流程再造、薪酬管理、人才培养、企业文化建设等一系列为公司战略目标达成而服务的内部优化工作。

  2018年,为了促进公司跨部门业务的发展,公司从完善营销管理体制、激发市场活力、促进管理规模增长等多方面入手,成立了七个工作小组,分别为战略与文化工作小组、薪酬与人才工作小组、调整与转型工作小组、“双学”活动工作小组、产品创新与管理工作小组、流程再造工作小组和业务协同工作小组,每个小组均由党委会成员亲自带队,切实解决发展面临的重要与紧迫的问题。小组定期召开专题会议推进相关工作,汇报工作进展并总结反思,形成了“思发展、求发展、谋发展、抓发展”的良好势头。

  2019年在各项业务发展的基础上,针对“养老金业务”、“ETF与指数基金”、“债券创新业务”、“专户增收”、“科创板基金”等五个未来着力发展的重点业务,民生加银分别成立了重点业务攻坚小组,同时对标业务发展阶段及行业情况,就投研体系、产品体系、合规风控体系、薪酬体系、重要业务管理资格申请等五个方面成立改革领导小组,并成立关于产品、市场、投研、专户业务的调研工作小组,力争加快推动转型发展,实现战略目标。